Движение «Наши» организует серию единовременных бессрочных одиночных пикетов у отделений «Сбербанка России» с целью добиться добровольного отказа менеджеров «Сбербанка» от вознаграждения в размере 40 млн рублей на человека.
Движение «Наши» организует серию единовременных бессрочных одиночных пикетов у отделений «Сбербанка России» с целью добиться добровольного отказа менеджеров «Сбербанка» от вознаграждения в размере 40 млн рублей на человека, пишет «Агентство национальных новостей». Как напоминает издание, в конце 2008 года «Сбербанк России» выплатил 23-м членам правления вознаграждения на общую сумму 933 млн рублей, то есть в среднем по 40 млн на каждого из них. Столь щедрое бонусирование в условиях кризиса – открытый вызов государству и обществу, на чьи деньги и чьи интересы обслуживает «Сбербанк».
В пятницу активисты молодежного движения "Наши" провели серию единовременных одиночных пикетов у нескольких отделений банка в различных районах Москвы, пишут «Дни.ru». Информация о размере бонусов для топ-менеджеров "Сбербанка" появилась в прессе в середине февраля.
Федеральный комиссар движения "Наши" Мария Дрокова пояснила Дням.ru намерения активистов. "Мы узнали, что более девятисот миллионов было потрачено на премирование 23 сотрудников "Сбербанка". Это, как минимум, некорректно, и, можно сказать, аморально. Я считаю, что не время тратить такие деньги сейчас, когда государство выделяет средства для поддержки банковского сектора, и в частности "Сбербанка", который является одним из самых важных звеньев банковской системы России. Сейчас очень сложная ситуация, государство и люди вынуждены на всем экономить. Многие банковские служащие других стран сознательно отказываются от премий и поощрений в пользу того, чтобы их кредитные учреждения выполняли свои обязательства. Мы считаем, что сотрудники "Сбербанка", получившие эти премии, должны последовать их примеру", - подчеркнула Мария.
Как заявляют представители движения «Наши», или часть целевого антикризисного ресурса была несанкционированно перенаправлена на премиальные менеджерам, или «Сбербанк» действительно может позволить себе так щедро вознаграждать своих сотрудников в сложной экономической обстановке, когда повсеместно банки отменяют какие-либо бонусные программы, а сотни топ-менеджеров крупнейших частных мировых корпораций по собственной инициативе отказываются от любых поощрений. В последнем случае вызывает вопросы целесообразность государственной поддержки благополучного банка, отмечают «Наши».
«Задача государства в условиях кризиса – поддержать реальный сектор экономики и прямая задача – людей поддержать. Вот как раз на это нам и должно хватить ресурсов», – заявил Владимир Путин во время посещения Подольского центра занятости 5 марта 2009. Движение «Наши» официально заявляет: государственных ресурсов хватило, как минимум, на благополучную жизнь 23-х менеджеров «Сбербанка».
Стоит отметить, что в январе в этой же связи досталось топ-менеджерам с Уолл-Стрит. Тогда президент США Барак Обама обрушился с жесткой критикой на руководство крупнейших национальных компаний. "Я сегодня увидел статью, в которой говорится, что банкиры Уолл-стрит выдали себе бонусов почти на 20 миллиардов долларов. Это высшая степень безответственности. Это позорно", - заявил Барак Обама. По мнению президента США, хотя бы сейчас топ-менеджерам необходимо проявить сдержанность.
0.010%
.jpg)
